Lista de Aprovados SEDUC Educação RO: Concurso Ibade 2016

 
Resultado lista de aprovados e classificados Concurso SEDUC-RO 2016

Foi lançado pela Secretaria de Estado da Educação de Rondônia (SEDUC-RO), um grande edital destinado ao preenchimento de 672 vagas em diversos cargos do ensino superior e médio/técnico para lotação em variados municípios do estado. Os candidatos que forem aprovados serão distribuidos por diversas Coordenadorias Regionais de Educação (CRE), localizadas nas cidades de: Alta Floresta do Oeste, Ariquemes, Buritis, Cacoal, Ministro Andreazza, Distrito de Riozinho, Cerejeiras, Distrito de Rondolândia/Corumbiara, Espigão do Oeste, Costa Marques, Guajará Mirim, Jaru, Ji-Paraná, Alvorada do Oeste, Presidente Médici, Distrito de Estrela de Rondônia, Distrito de Novo Riachuelo, Porto Velho, Rolim de Moura, São Francisco do Guaporé, Vilhena, Ouro Preto do Oeste e Pimenta Bueno, dentre outras.

A lista de aprovados e classificados do concurso da Secretaria de Estado da Educação de Rondônia (SEDUC-RO) 2016 foi divulgada pela organizadora do concurso público.

O Concurso terá validade por 2 anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por mais 2 anos.

Na hipótese de igualdade no total de pontos da lista de convocação dos aprovados, o desempate de notas será de acordo com os critérios de desempate citados no edital de abertura do concurso e será divulgada uma nova lista de classificados e/ou aprovados para nomeação no concurso público. Veja a lista de aprovados em Lista de Aprovados logo abaixo.

Logo após a conclusão de cada etapa do Concurso, os resultados que serão publicados no Diário Oficial do Estado de Rondoônia/RO também serão divulgados nos sites www.ibade.org.br e www.rondonia.ro.gov.br.

Assim que tomarem o conhecimento da nota, os candidatos poderão solicitar uma revisão do resultado diretamente à banca examinadora, que analisará e dará no mesmo momento a resposta ao pedido de revisão e os resultados finais.

No caso de igualdade de pontuação final para classificação, após observância do disposto no parágrafo único, do art. 27, da Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realização da prova objetiva para o cargo, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato que obtiver:

Nos cargos de Ensino Superior: Professor Classe C - todas as áreas.

a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos Específicos;

b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos Pedagógicos;

c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Língua Portuguesa;

d) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Informática Básica.

e) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.

Nos cargos de Ensino Superior: Analista Educacional - todas as áreas.

a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos Específicos;

b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Língua Portuguesa;

c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Informática Básica;

d) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.

Nos cargos de Ensino Médio: Técnico Educacional - todas as áreas.

a) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Conhecimentos Específicos;

b) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Língua Portuguesa;

c) maior número de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Informática Básica;

d) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, considerando dia, mês, ano e, se necessário, hora e minuto do nascimento.

Para os cargos que possuem mais de uma localidade com opção de vaga, serão divulgadas duas listagens:

a) Classificação por Localidade/vaga e

b) Classificação Geral do Cargo.

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Serviço


Lista de Aprovados – Aqui
Gabarito do Concurso Aqui
Resultado Divulgado – Aqui

Para mais informações consulte o nosso blog.
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